01
社内研修の企画から運営までをサポート致します。
研修の「成果」を徹底的に追及し、オーダーメイドで
前工程～後工程まで一貫した研修作成を致します。
02
・週間報告書（週報）のテンプレート作成
・週報研修
・毎週のフィードバック
・2週間～月1回の店長面談
これらの工程でクライアント様と伴走して店長の育成を行っていきます。
03
「ビジョンの策定・浸透」
ビジョン策定に集中できる合宿型で実施します。
経営者層・マネジメント層・担当者層の3層での参加を推奨しており、ワークを通じて参加者全員でビジョンの策定を行います。
04
「ビジョンに共感し、入社後に活躍する人財」
の採用はお任せください。
貴社で活躍している人財の要件定義を行い、採用設計作りから、面接官トレーニングまで幅広く対応可能です。
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